根据学校2023年度研究生就业工作考核评估结果公示，经学院自评、学校复核和校内外专家评审，新2会员管理端官方网站研究生就业工作考核评估并列第三，获评“优秀”。

2023年，在学校就业指导服务中心的帮助与指导下，我院毕业生就业相关工作完成良好。学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央、国务院“把高校毕业生就业摆在当前就业工作首位”的决策部署，坚持创新引领创业、创业带动就业的工作理念，主动适应经济发展新常态，提升毕业生就业竞争力，提高人才培养质量，全面推进大学生就业创业工作,努力推动毕业生实现更充分更高质量就业。

一、    学院加强重视，发挥“指挥棒”作用

学院领导高度重视学生就业工作，成立毕业生就业工作小组，学院领导班子、研究生导师、辅导员等参与就业工作全过程，以新工科新发展的高度来看待研究生的就业工作。将就业工作纳入学院党政联席会议程，认真分析就业数据，积极寻找加强就业工作的方法。认真贯彻落实学校相关文件精神，落实“一把手工程”、“导师工程”，学院党委书记孙萍带队访企拓岗，深化校企合作、供需对接，发挥学院领导班子成员带头做好毕业生就业工作的重要示范作用，促进毕业生高质量就业。

学院领导班子访企拓岗

二、    贯通育人链条，打造实践育人新机制

学院重视实践教育与理论学习的结合，不断提升实践育人工作水平。牵头与国家电力投资集团公司、中国核工业集团有限公司、中国铝业集团有限公司、核动力运行研究所开展校企联合培养，加深研究生对企业组织架构、流程和业务的了解，将理论知识与实际情况相结合，从而提升实践能力及竞争力。研究生辅导员带队考察浙江民营企业的发展现状，深入体验浙江民营企业的发展活力和创业精神，深刻认识当地企业家“四千”创业精神。

暑期社会实践

三、    加强思想引领，强化就业引导

组织开展特色就业指导活动，树立就业先进典型，从高校、升学、选调生、私企等不同就业去向开展就业经验分享会，引导毕业生提前准备、早做规划。联合华为、迈瑞医疗、韶音科技等企业开展“动研职航”职业规划和就业指导活动，涵盖职业生涯规划讲座、校企联合课程、选调生知识与政策宣讲、无领导小组讨论培训等，帮助研究生尽早完成职业规划、明确就业方向、培养职场素养、提高就业和职业发展能力。积极开展毕业生服务工作和教育管理工作，引导学生树立面向基层和西部地区就业的奉献精神和为实现中华民族伟大复兴中国梦而就业的家国情怀。

职业生涯规划互动讲座

四、    健全工作规章制度，提升服务效能

学院成立研究生毕业工作委员会，协助学院开展研究生毕业工作，及时更新毕业生就业数据，确保就业信息准确无误；准确审核就业材料，按时报送就业情况。建立信息推送统筹平台、企业招聘信息及企业来访信息统计库，累计传递用人单位需求信息437次，接待用人单位58次，积极有针对性地向用人单位推荐适岗的优秀毕业生，为毕业生提供更多、更直接的与用人单位交流的机会。

毕委会任职仪式

多年来，学院深入贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，注重“创造、创新、创业”教育，培养拥有扎实知识基础、优良学习适应能力的研究生。学院将以此次获评就业工作考核优秀单位为契机，坚持把稳就业、重实效摆在突出位置，精准施策，多措并举，推动研究生就业工作再上新台阶。